Pentingnya Layanan Bimbingan Karier Bagi Siswa

PENTINGNYA LAYANAN BIMBINGAN KARIER BAGI SISWA

GUNA MEMBANTU MEREKA DALAM UPAYA PEMAHAMAN KARIER,

PEMAHAMAN DUNIA KARIER, DAN PERENCANAAN KARIER

Bissmillahirrahmanirrahim

Assalamualaikum wr.wb

            Hasil penelitian Levinson menunjukan bahwa komponen terpenting dari kehidupan manusia dewasa adalah keluarga dan pekerjaan (Admin BruderFIC, 2007). Masalah pekerjaan di Indonesia sampai saat ini masih cukup kompleks, khususnya menyangkut pengangguran dan setengah pengaguran (Suwito Ardiyanto, 2007). Pengagguran berpotensi menimbulkan kerawanan sosial dan berbagai gejolak sosial seperti : kriminalitas, premanisme, tindakan kekerasan, dan disparitas sosial yang dapat menyebabkan terjadinya konflik ras, suku, agama, serta masalah politik dan kemiskinan. (Sinuraya Daulat, 2004; Hendrizal SIP, 2004).

            Berbagai bentuk pengagguran terbuka dapat dipenggaruhi oleh tiga faktor : yaitu pendidikan, ekonomi, dan kependudukan  (Suyanto, 2004). Pendikan diharapkan dapat melahirkan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas , dan bisa menghasilkan tenaga kerja yang mampu bersaing.

            Untuk itu perlunya upaya peningkatan mutu pendidikan guna mengembangkan kualitas SDM. Peningkatan mutu pendidikan pada jalur pendidikan formal dapat dilakukan melalui perbaikan peran serta beberapa komponen yang terlibat dalam sistem pendidikan, diantaranya peran serta komponen bimbingan dan konseling. Sejak diberlakukan kurikulum tahun 1975 pada semua jalur jenjang pendidikan, bimbingan dan konseling merupakan bagian integral dalam keseluruhan praksis pendidikan disekolah. Sementara itu, kurikulum tahun 1984 lebih menegaskan bahwa layanan bimbingan karier sebagai salah satu dari pelayanan bimbingan dan konseling.

            layanan bimbingan dan konseling pada kurikulum 2013 diarahkan untuk memberikan pelayanan kepeminatan kepada peserta didik (konseli). Pelayanan kepeminatan pada dasarnya berupa layanan bimbingan karier yang terintegrasi dengan layanan bimbingan pribadi, sosial, dan belajar. SMP, SMA, dan yang sederajat merupakan lingkungan sosial yang berpengaruh dalam pengambilan keputusan karier remaja.

            Bimbingan karier itu sendiri adalah proses bantuan yang diberikan oleh konselor kepada siswa/konseli dalam bentuk berbagai aktivitas kelompok atau individual, agar para siswa/konseli mampu mencapai pemahaman diri, pemahaman karier, dan mampu memperoleh kemandirian dalam pengambilan keputusan karier, dan dapat meraih serta mempertahankan karier nya dimasyarakat.

            Disekolah remaja-para siswa lazimnya memperoleh pelayanan bimbingan karier yang memadai, diantaranya dapat berwujud berbagai informasi mengenai alternatif pilihan pendidikan lanjutan dan perencaan karier. Misalnya siswa smp bingung ingin melanjutkan SMA/SMK, begitu pun dengan SMA Kebingungan dalam memilih jurusan maupun perguruan tinggi yang akan dimasuki nya. Untuk itu bimbingan karier, khusus dirancang sebagai sarana untuk memandirikan para siswa dalam pengambilan keputusan karier.

            Pilihan karier merupakan hasil suatu proses yang melibatkan pemahaman diri, pemahaman karier, dan proses pengambilan keputusan karier. Menurut colley (2005) pilihan karier merupakan jantungnya dari praktik bimbingan karier, guru pembimbing tidak hanya membantu siswa dalam membuat pilihan-pilihan karier mereka, tetapi juga dengan penuh perhatian mengembangkan inovasi pelayanan yang memungkinkan siswa dapat merebut peluang.

            Siswa merupakan generasi muda dan sekaligus sebagai generasi penerus bangsa. Mereka perlu dipersiapkan secara matang untuk menjadi generasi yang mampu mengisi pembangunan, yaitu kelak mampu membawa bangsa Indonesia ke arah yang lebih maju dalam berbagai bidang (Sains, Teknologi, Budaya, dan Seni ), sehingga bangsa Indonesia bisa mengatasi ketinggalannya dengan bangsa lain di dunia.

            Kemampuan tersebut harus dipupuk melalui usaha-usaha mendampingi perkembangan kariernya, supaya ia semakin paham akan diri nya sendiri, lingkungan hidupnya, serta proses pengambilan keputusan, dan semakin mantap mempersiapkan diri dalam hal pengetahuan (knowledge), keterampilan (skill), nilai-nilai dan sikap (value and attitude), yang semuannya diperlukan dalam menekuni kariernya.

            Dengan adanya layanan bimbingan karier ini bertujuan untuk mengetahui cara meningkatkan pengembangan kematangan karier setiap individu dan untuk mengarahkan setiap individu dalam memgambil keputusan karier mereka.

Terimakasih, semoga bermanfaat J

Wassalamualaikum wr.wb

Sumber : Hartono. 2016. Bimbingan Karier. Jakarta: Kencana.